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Senior Spring Entwickler*in (m/w/gn)

  • Essen, Dorotheenstr. 3
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Software Entwicklung
  • Vollzeit
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Für unsere IT-Entwicklungsabteilung unserer Holdinggesellschaft ALBAG GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Senior Spring Entwickler*in (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
 

Dein Aufgabenbereich

  • Du unterstützt uns federführend bei der Modernisierung von unserer monolithischen hin zu einer microserviceorientierten Applikationslandschaft
  • Du verantwortest die Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung z.B. durch Codereviews und Komponententests
  • Du teilst sehr gerne Dein Wissen mit Deinen Entwicklerkollegen und -Kolleginnen

Das wünschen wir uns von Dir

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der microserviceorientierten Architektur, zudem sind SCS und Kafka keine Fremdworte für Dich
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen in den Bereichen IT/Informatik oder eine entsprechende Projekterfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Microservices mit Spring-Boot
  • Idealerweise bist du vertraut mit Sicherheitsaspekten bei der Programmierung/Codierung
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Informatik (Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik, theoretische Informatik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Solltest Du über keinen Abschluss verfügen und trotzdem die geforderten Kenntnisse mitbringen, bist Du ebenso herzlich bei uns willkommen.
  • Du hast bereits fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java, vor allem im Spring Stack, sammeln können, die du bei uns gewinnbringend einsetzt 
  • Du bringst Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams mit (z.B. Scrum, Kanban) – und bist von den Vorteilen agiler Methoden überzeugt. Du bist ein echter Teamplayer und hast idealerweise bereits Erfahrung im Anleiten und Coachen von Softwareteams
  • Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus

Was wir Dir bieten

Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen
  • eine Duz-Kultur ✓ über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
  • flache Hierarchien ✓ Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
  • einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ✓ Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ✓ als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
  • eine moderne Arbeitsumgebung ✓ mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
  • gemeinsame Veranstaltungen und Events ✓ unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
  • gute Work-Life-Balance ✓ Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
  • offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ✓ bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
  • eine leistungsgerechte Vergütung ✓ fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
  • weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.) ✓ weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
  • Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ✓ ist für uns selbstverständlich

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
 
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit etwa 800 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
 
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig.  Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
 
Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
 

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.

 
  • Tobias Haack
  • Recruiter
  • 0201 8125 221